Ciclo OrientadoEtapa de la Diplomatura en la que el futuro diplomado se preparará para la aplicación de los contenidos estudiados en su área laboral.
Los participantes trabajarán en el diseño de un proyecto que implique la implementación de contenidos, y que signifique un aporte para la mejora de su entorno laboral.
MODULO V: DERECHO ADMINISTRATIVO
Docente: Dra. NATALIA HUERGO
Objetivos
Introducir a los alumnos en el conocimiento teórico de las normativas que regulan la organización, el objeto, fines y gobierno del Sistema de Salud Publica de la Provincia de Tucumán, como así también los derechos y obligaciones de los agentes públicos encargados de la implementación y ejecución de las políticas públicas en la materia.
Cronograma :
Las clases serán presenciales los días martes y jueves de 17 a 20 horas en el AULA IPAP (subsuelo de Casa de Gobierno)
- clase 1: Martes 20 de septiembre
- clase 2: Jueves 22 de septiembre
- clase 3: Martes 27 de septiembre
- clase 4: Jueves 29 de septiembre
- clase 5: Martes 4 de octubre
- clase 6: Jueves 6 de octubre
- clase 7: Martes 11 de octubre
- clase 8: Jueves 13 de octubre
- examen: Jueves 20 de octubre
- recuperación: Jueves 27 de octubre
Contenidos
● Derecho a la Salud en la Constitución Nacional y en la Constitución de la Provincia de Tucumán. Ministerio de Salud Publica de Tucumán: Visión, misión, objetivos y funciones. Análisis de la Ley N° 5652: Creación del Sistema Provincial de Salud, su estructura, visión, misión, funciones y organización.
● Análisis de la Ley Nº 5473: Estatuto del Empleado de la Administración Pública Provincial y su Decreto Reglamentario Nº 646/1-1983 y modificatorias.
● Análisis de la Ley Nº 5908 “Carrera Sanitaria Provincial”: Personal comprendido. Agrupamientos y Régimen de Trabajo. Ingreso y Egreso al Sistema Provincial de Salud. Derechos y obligaciones del personal permanente, transitorio, reemplazantes y residentes.
● Régimen de Licencias del Personal del Sistema Provincial de Salud. Análisis de los distintos tipos de licencias: por capacitación, anual ordinaria, por enfermedad, sin goce de haberes, por cargo de mayor jerarquía, licencia deportiva, etc.).
● Sumario administrativo: Prohibiciones, obligaciones y sanciones. Procedimiento de inspecciones de personal y control de permanencia.
● Análisis del proceso de evaluación de desempeño de los agentes dependientes del Sistema Provincial de Salud. Su incidencia para la promoción de nivel y en el escalafón horizontal.
● Ley Nº 26.529 (y su modificatoria) Derechos del Paciente en su Relación con los Profesionales e Instituciones de la Salud. Decreto Reglamentario 1.089/12
● Responsabilidad civil médica: análisis de la normativa del Código Civil y Comercial de la Nación. Historia Clínica y Consentimiento Informado.
